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Amanda Spina assume a presidência do Conselho Diretor da Interfarma

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Amanda Spina acaba de ser eleita presidente do Conselho Diretor da Interfarma (Associação da Indústria Farmacêutica de Pesquisa). É a primeira vez que o Conselho da entidade será presidido por uma mulher, em 34 anos de existência. Presidente da J&J Innovative Medicine, a executiva construiu sua trajetória profissional promovendo a igualdade de gênero e diversidade nas empresas em que atuou. “Minha trajetória até aqui foi impulsionada pela compreensão profunda desses valores [Diversidade, Equidade e Inclusão] e pela implementação de estratégias que promovem a diversidade em todos os níveis organizacionais”, afirma.

Para Amanda, sua atuação à frente do Conselho Diretor seguirá comprometida com a excelência, a inovação e o impacto positivo na sociedade. “Com os avanços da ciência, temos uma oportunidade única de trazer sobrevida e até a cura. Precisamos que estas inovações cheguem ao país de forma rápida e que os pacientes possam ter acesso a elas. (…) Continuaremos firmes no propósito da Interfarma, como entidade comprometida com a excelência, a inovação e o impacto positivo na sociedade, deixando um legado de integridade, responsabilidade e respeito”, explica.

Leia abaixo a entrevista completa concedida pela Amanda Spina.

Você acaba de ser eleita presidente do Conselho Diretor da Interfarma. Com 34 anos de existência, é a primeira vez que a Associação tem uma mulher como presidente do Conselho e sua eleição aconteceu um dia antes do Dia Internacional da Mulher. O que te incentiva a alcançar lideranças institucionais e ampliar seu escopo de atuação?

Acredito no potencial transformador da indústria farmacêutica para enfrentar os desafios de saúde no país.

É motivo de orgulho poder continuar a contribuir com a Interfarma em conjunto com meus colegas da indústria, tendo como principal propósito transformar a vida dos pacientes brasileiros por meio do acesso a novas tecnologias, medicamentos e tratamentos.

E foi exatamente com esse propósito que a Interfama surgiu. Buscamos não apenas impulsionar o crescimento e a inovação do setor, mas também contribuir para o desenvolvimento da economia brasileira como um todo, promovendo práticas éticas, responsáveis e inclusivas e com diálogo constante entre os diversos atores do setor.

Me sinto orgulhosa de ser a primeira mulher a assumir essa posição, às vésperas do Dia Internacional da Mulher. Com mais equidade, podemos contribuir ainda mais para a sociedade.

Na sua opinião, quais são os principais desafios e as perspectivas do setor farmacêutico de pesquisa para o biênio 2024-2026, período no qual estará à frente do Conselho Diretor da Interfarma?

Assumo esta posição em um momento tão especial quanto desafiador. Mais do que nunca, a ciência vem avançando em uma velocidade incrível e trazendo soluções transformadoras para os pacientes. A evolução das tecnologias, o uso de inteligência artificial na pesquisa clínica, a medicina personalizada, tudo isso abre novas possibilidades para o desenvolvimento de medicamentos mais eficazes e personalizados. Hoje já podemos começar a falar de cura de pacientes para determinadas patologias que até pouco tempo eram incuráveis.

Ao mesmo tempo, temos muitas discussões acontecendo, seja na saúde suplementar ou no setor público. Neste sentido, queremos garantir um ambiente propício à inovação e ao investimento no país, e para isso, precisamos avançar – em conjunto com diversos parceiros do setor da Saúde – em agendas que impulsionem a inovação, avançando em Pesquisa Clínica, Propriedade Intelectual, segurança jurídica na regulação do mercado como um todo, entre outras.

Qual marca você quer deixar na presidência do Conselho Diretor da Interfarma?

Com os avanços da ciência, temos uma oportunidade única de trazer sobrevida e até a cura. Precisamos que estas inovações cheguem ao país de forma rápida e que os pacientes possam ter acesso a elas, por meio de um número crescente de pesquisas clínicas e por meio do sistema de saúde nacional, público ou privado.

Continuaremos firmes no propósito da Interfarma, como entidade comprometida com a excelência, a inovação e o impacto positivo na sociedade, deixando um legado de integridade, responsabilidade e respeito.

Durante este mês, por causa do Dia Internacional da Mulher, a liderança feminina fica em evidência, como forma de incentivar que cada vez mais mulheres cheguem aos mais altos postos do mercado de trabalho. Como foi sua trajetória profissional até alcançar cargos de liderança?

Sou muito curiosa e adoro aprender coisas novas. Com isso, construí minha carreira passando por áreas diversas e sempre disposta a aprender algo novo. Gosto de desafios e de estabelecer conversas que tragam pontos de vista diferentes para uma melhor solução, de forma colaborativa.

Vejo que estamos avançando com o tema de gênero na Saúde, mas ainda estamos distantes do equilíbrio, que é o ideal. A Diversidade, Equidade e Inclusão são pautas que devem estar na agenda estratégica das empresas e ser tratada como vantagem competitiva (todas, não apenas gênero). É por isso que minha trajetória até aqui foi impulsionada pela compreensão profunda desses valores e pela implementação de estratégias que promovem a diversidade em todos os níveis organizacionais.

Empresas que abraçam a diversidade trazem melhores resultados e são mais inovadoras. Elas têm uma gama mais ampla de perspectivas e experiências para resolver problemas complexos e atender às necessidades do setor.

Como você vê o futuro da atuação das mulheres em cargos de liderança no setor farmacêutico?

As mulheres são maioria no país, com 51,5% da população. Nas universidades brasileiras, mais da metade dos estudantes são mulheres. Quando olhamos para o mercado de trabalho, estamos evoluindo, mas ainda há muito por fazer já que o nível de ocupação dos homens em 2022 foi de 63%, enquanto entre as mulheres esse índice era de 46%.

O nosso setor está um pouco à frente na questão da representatividade feminina. No entanto, a concentração de mulheres ainda está em cargos gerenciais e abaixo. Sabemos da importância de ampliar a presença feminina nos cargos de liderança sênior.

Alcançar a igualdade de gênero em todos os nossos negócios significa aumentar a nossa vantagem competitiva e impulsionar o futuro da saúde humana. E não só! Levantamento da McKinsey mostra que atingir a igualdade de gênero poderia adicionar mais de 12 trilhões de dólares ao PIB global, melhorando a produtividade nos negócios e os resultados financeiros.

Quanto mais ambientes diversos, maiores são nossas chances de encontrar soluções para os desafios, seja no setor de saúde ou fora dele.

Quais ações são necessárias para aumentar o número de mulheres em cargos de liderança no mercado em geral?

Creio que o equilíbrio entre os gêneros é o ideal, além de termos mais diversidade com outras vozes e perspectivas. É preciso mais intencionalidade e fazer com que as pautas de DE&I estejam na agenda estratégica das empresas e isso deve vir acompanhado de metas mensuráveis​​para acompanhar os avanços das mulheres nas empresas.

É importante que as empresas adotem uma abordagem holística e sustentada, comprometendo-se a longo prazo com a promoção da igualdade de gênero e a diversidade em todos os níveis das organizações.

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Como a Inteligência Artificial está transformando a cardiologia: insights do ACC 2025

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A edição de 2025 do Congresso Anual do American College of Cardiology (ACC), um dos mais importantes eventos da cardiologia mundial, reforçou um ponto incontestável: a Inteligência Artificial (IA) já está integrada à prática clínica cardiovascular. Os dados e reflexões a seguir têm como base o relatório detalhado elaborado pelo Dr. Rafael Otsuzi, médico cardiologista e referência em inovação em saúde, que acompanhou de perto as discussões mais relevantes do evento.

Em seu relatório, o Dr. Otsuzi destacou que o congresso deste ano teve sessões dedicadas exclusivamente à IA, com foco tanto nos fundamentos da tecnologia quanto em aplicações práticas já disponíveis para os profissionais de saúde.

Avanços diagnósticos que superam expectativas

Um dos pontos mais enfatizados por Rafael Otsuzi foi o impacto da IA no diagnóstico por imagem e eletrocardiografia. Ferramentas como o EchoSolv-AS alcançaram precisão de 100% na detecção de estenose aórtica grave, enquanto algoritmos treinados com dados de ECG se mostraram mais eficazes do que exames laboratoriais em prever risco cardiovascular em determinados contextos.

Outro exemplo citado no relatório é o AI-QCT, que demonstrou ser mais eficaz na predição de eventos cardíacos em mulheres — uma população historicamente subdiagnosticada — do que os métodos tradicionais de estratificação de risco.

IA ampliando acesso à saúde e otimizando fluxos

O relatório do Dr. Otsuzi também aborda a capacidade da IA de reduzir desigualdades. A tecnologia tem permitido, por exemplo, que enfermeiras sem formação específica em imagem capturem exames com qualidade compatível à de especialistas, por meio do software HeartFocus. Além disso, soluções como Health360x™ estão revolucionando a inclusão de minorias em ensaios clínicos, com taxas de sucesso de triagem de 100%.

Já em pacientes com insuficiência cardíaca, biossensores conectados a IA têm antecipado crises, permitindo intervenções antes da descompensação clínica — o que representa um novo patamar de monitoramento contínuo e preventivo.

O laboratório do futuro já é presente

No “Cath Lab do Futuro”, tema de uma das sessões do ACC.25, o Dr. Otsuzi relata que a IA já está sendo usada para documentar automaticamente procedimentos, prever complicações e até mesmo ajudar na manipulação de cateteres. Fora do centro cirúrgico, a tecnologia tem papel cada vez mais relevante na gestão hospitalar, otimizando escalas, agendamentos e alocação de recursos.

Ética, regulação e o papel do médico

Apesar do otimismo, o relatório também destaca os desafios éticos e legais no uso da IA. Questões como privacidade de dados, validação clínica de algoritmos e transparência na tomada de decisão foram amplamente discutidas. O American College of Cardiology publicou recomendações sobre o uso seguro e responsável da tecnologia, que devem ser seguidas por instituições e profissionais.

Para o Dr. Rafael Otsuzi, mais importante do que dominar o funcionamento interno dos algoritmos é o entendimento crítico de sua aplicação, seus limites e seu potencial. “A tecnologia deve ser um instrumento a serviço do cuidado humano — e não o contrário”, afirma.

Conclusão

Com base no relatório do Dr. Rafael Otsuzi, fica evidente que a Inteligência Artificial não é apenas uma tendência, mas uma realidade transformadora no cuidado cardiovascular. Sua incorporação responsável, ética e baseada em evidências poderá elevar os padrões de qualidade, segurança e personalização do tratamento.

A cardiologia do futuro já começou — e é papel de cada profissional da saúde entender como contribuir para que ela seja, de fato, mais humana e mais precisa.


Artigo baseado no relatório do Dr. Rafael Otsuzi
Médico cardiologista | Inovação em saúde


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Cresce de forma preocupante o uso de medicamentos controlados no Brasil, alerta estudo nacional

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Consumo sem prescrição médica é impulsionado por automedicação, mercado paralelo e banalização de substâncias perigosas; mulheres e adolescentes são os mais afetados.

O Brasil está enfrentando um preocupante aumento no consumo de medicamentos controlados, muitos deles adquiridos sem receita médica. O alerta vem de um levantamento nacional conduzido pela Universidade Federal de São Paulo, em parceria com o Ministério da Justiça, que aponta um crescimento expressivo no uso de analgésicos opioides, tranquilizantes e estimulantes — especialmente entre mulheres e adolescentes.

Segundo o estudo, o uso de benzodiazepínicos, medicamentos tranquilizantes geralmente indicados para tratar ansiedade e insônia, atingiu 14% da população brasileira em 2023, com ou sem prescrição médica. Em 2012, o índice era de 9,8%. Já o consumo de analgésicos opioides, como morfina e fentanil, utilizados para tratar dores intensas, teve um aumento superior a oito vezes no mesmo período.

A popularização do uso recreativo ou desregulado dessas substâncias está ligada a uma série de fatores: pressão por desempenho, facilidade de acesso via internet e redes paralelas de distribuição, e a crença equivocada de que esses medicamentos são inofensivos.

Para o psiquiatra Luiz Gustavo Zoldan, do Hospital Israelita Albert Einstein, o uso correto dessas drogas tem papel essencial na saúde. “São medicamentos extremamente relevantes quando bem indicados. Opioides aliviam dores agudas, tranquilizantes auxiliam no controle da ansiedade, e os estimulantes tratam quadros de TDAH”, explica. No entanto, ele alerta: o uso contínuo e sem acompanhamento pode gerar dependência, convulsões e até levar à morte.

Um caso emblemático é o da modelo Maria Luiza Vilhena, que enfrentou uma dependência severa por seis anos. “Minha psiquiatra disse que não sabe como eu sobrevivi às doses. A abstinência foi um verdadeiro inferno”, conta. Após um ano de reabilitação, ela conseguiu retomar sua vida, mas alerta para os riscos da automedicação.

O impacto da banalização dessas substâncias já começa a ser considerado um problema de saúde pública, e o governo federal está atento à ameaça de que o Brasil repita a epidemia de opioides enfrentada pelos Estados Unidos. Lá, mais de 100 mil pessoas morreram por overdose em um único ano.

A secretária nacional de Política sobre Drogas, Marta Machado, reforça a importância da prevenção e do controle rigoroso: “O governo está empenhado em evitar uma tragédia como a que ocorreu no hemisfério norte. É fundamental fortalecer a regulação sobre o mercado lícito, controlar prescrições e ampliar campanhas de conscientização para a população”.

Os dados preliminares também revelam que quase 5% dos adolescentes brasileiros já usaram calmantes sem receita e que uma em cada cinco mulheres já fez uso de tranquilizantes, com ou sem prescrição médica. Para especialistas, os números reforçam a urgência de políticas públicas que equilibrem o acesso ao tratamento com o combate ao uso indevido.

O relatório completo será divulgado nos próximos meses, e deve servir de base para uma nova estratégia nacional de regulação, prevenção e educação sobre o uso de medicamentos controlados no país.

Fonte: https://g1.globo.com/jornal-nacional/noticia/2025/04/01/uso-de-medicamentos-controlados-comprados-muitas-vezes-sem-prescricao-medica-tem-crescimento-alarmante-no-brasil.ghtml

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USP lidera avanço científico nacional com coordenação de 26 novos INCTs

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A Universidade de São Paulo reafirma sua posição de protagonismo na ciência brasileira ao liderar mais de 21% dos Institutos Nacionais de Ciência e Tecnologia selecionados na nova chamada do CNPq.

A Universidade de São Paulo (USP) foi selecionada para coordenar 26 dos 121 novos Institutos Nacionais de Ciência e Tecnologia (INCTs) aprovados na chamada mais recente do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). O resultado preliminar foi divulgado no dia 20 de março e representa um marco na história do programa, com um volume recorde de recursos e número de propostas submetidas.

Somente no estado de São Paulo, 37 projetos foram aprovados — o que coloca a USP à frente, com mais de 70% da representatividade paulista e 21% de todos os institutos selecionados nacionalmente. A iniciativa, que contará com investimento total de R$ 1,45 bilhão, visa fomentar pesquisas interdisciplinares de impacto e criar redes cooperativas entre universidades e centros de excelência no Brasil e no exterior.

Segundo o presidente do CNPq, Ricardo Galvão, professor do Instituto de Física da USP, essa é “uma das chamadas mais robustas da história do programa”, com investimentos cinco vezes maiores que na edição anterior e aumento do teto de financiamento para até R$ 15 milhões por proposta.

“A participação da USP reflete a qualidade da nossa pesquisa e seu comprometimento com temas estratégicos para o enfrentamento de problemas sociais”, destacou o reitor Carlos Gilberto Carlotti Junior, ressaltando ainda o alinhamento com a política institucional da universidade, voltada à colaboração entre centros interdisciplinares.

Temas estratégicos: IA, saúde e sustentabilidade

Entre os novos institutos coordenados pela USP, destacam-se projetos voltados à inteligência artificial, saúde pública e prevenção de catástrofes ambientais. Um dos exemplos é o INCT em Inteligência Artificial para o Bem Social, liderado por André Carlos Ponce de Leon Ferreira de Carvalho, do Instituto de Ciências Matemáticas e da Computação (ICMC). A iniciativa buscará soluções baseadas em IA para desafios relacionados à inclusão, saúde, cidadania e sustentabilidade, reunindo 80 pesquisadores de todo o Brasil — 40% deles mulheres — e unidades da USP como a Poli, EESC, MAC, EACH e HCFMUSP.

Outro destaque é o INCT “Prev-AVC”, coordenado pela professora Suely Kazue Nagahashi Marie, da Faculdade de Medicina da USP. O projeto tem como objetivo rastrear fatores de risco e implementar protocolos de tratamento para hipertensão, diabetes e dislipidemia, a fim de reduzir a mortalidade por AVC. Também buscará biomarcadores em vesículas extracelulares, com colaboração de instituições internacionais dos Estados Unidos, Austrália e Dinamarca.

Avanço nacional e internacional

Com a nova chamada, o Brasil passará a contar com 221 INCTs, ampliando em 10% a rede atual. A trajetória do programa, iniciado em 2008, tem promovido avanços científicos expressivos, com mais de 1.800 parcerias nacionais e mais de 1.300 colaborações internacionais — além de cooperação com mais de 500 empresas brasileiras e 139 estrangeiras.

Para 2025, os recursos foram aportados por diversos órgãos e fundações, incluindo o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), o Fundo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (FNDCT), a Fapesp, Capes, Faperj, Fapemig e outras agências estaduais.

Além de gerar conhecimento de ponta, os INCTs têm papel estratégico na formação de recursos humanos altamente qualificados e na formulação de soluções aplicáveis para problemas sociais, ambientais e tecnológicos do Brasil.

A contratação dos projetos está prevista para ocorrer até maio, após a análise dos recursos e divulgação do resultado final da chamada.

Conteúdo USP: https://jornal.usp.br/comunicados/usp-vai-coordenar-26-novos-institutos-nacionais-de-ciencia-e-tecnologia-incts/

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