A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo divulgou a nomeação de Veridiana Penteado para o cargo de Diretora Executiva Médica e de Desenvolvimento Técnico. A profissional, que assume a liderança de áreas estratégicas, chega para reforçar o compromisso da instituição em oferecer excelência assistencial, modernização contínua e expansão de serviços de alta complexidade, ensino e pesquisa.

Perfil e trajetória

• Formação e experiência
  Veridiana Penteado é médica de formação, com especializações voltadas à gestão hospitalar, planejamento estratégico e desenvolvimento de equipes multidisciplinares. Ela atuou em outras instituições de grande porte, liderando projetos de qualidade e segurança do paciente.
• Foco na inovação
  Em sua trajetória, destacou-se pela implementação de soluções tecnológicas aliadas à humanização do cuidado, como plataformas de telemedicina e ferramentas de suporte ao diagnóstico.
• Contribuições acadêmicas
  Além da atuação assistencial, a nova diretora tem participação ativa na formação de profissionais de saúde, colaborando em cursos e eventos voltados à adoção de práticas baseadas em evidências científicas.

Metas e desafios na BP

1. Integração de equipes
   Veridiana Penteado pretende reforçar a sinergia entre áreas médicas, de enfermagem e de apoio, buscando processos mais eficientes e troca de conhecimento.
2. Qualidade assistencial e segurança do paciente
   A executiva prioriza a consolidação de protocolos de segurança e monitoramento de indicadores, almejando resultados mais sólidos no atendimento e maior satisfação do paciente.
3. Expansão de serviços e pesquisa
   A BP planeja ampliar sua oferta de procedimentos de alta complexidade e fortalecer projetos de pesquisa e ensino, acompanhando tendências globais e promovendo a inovação contínua.
4. Sustentabilidade financeira e institucional
   A diretora assume o desafio de equilibrar os investimentos em tecnologia e infraestrutura com a gestão responsável dos recursos, garantindo a evolução sustentável da instituição.

Perspectivas para o futuro

Com a chegada de Veridiana Penteado, a BP sinaliza a intenção de unir tecnologia, humanização e educação continuada das equipes, permanecendo como uma das principais referências em saúde no país. A expectativa é que a instituição mantenha o foco em governança clínica, atendimento seguro e expansão de especialidades, oferecendo tratamentos de alta complexidade com qualidade e eficiência.

Fonte:
Setor Saúde – BP anuncia nova diretora executiva médica e de desenvolvimento técnico

O Hospital Geral de Caxias do Sul, instituição de referência na região da Serra Gaúcha, anunciou recentemente a nomeação da Dra. Izar Müller Behs como nova diretora-geral. A escolha reforça o compromisso da unidade em investir em gestão de excelência, visando ampliar serviços, fortalecer equipes e modernizar processos de cuidado.

Percurso profissional e expectativas

• Trajetória na saúde: Médica de formação, Dra. Izar possui experiência em diferentes áreas da gestão hospitalar e no relacionamento com equipes multidisciplinares.
• Visão estratégica: A nova diretora-geral destacou a importância de integrar inovações tecnológicas e de aprimorar o acolhimento ao paciente, consolidando o Hospital Geral como referência em qualidade e segurança assistencial.
• Foco na comunidade: Sob sua liderança, a instituição prevê estreitar parcerias com outros hospitais da região, instituições de ensino e entidades públicas, a fim de ofertar serviços de maior complexidade e responder às demandas crescentes da população.

Relevância para a região

A mudança na diretoria ocorre em um momento em que a rede de saúde da Serra Gaúcha busca soluções para aprimorar atendimento e otimizar recursos. O Hospital Geral de Caxias do Sul, reconhecido por receber pacientes de diversos municípios, desempenha papel central na prestação de serviços de média e alta complexidade, bem como na formação de profissionais de saúde.

Desafios e perspectivas

1. Ampliação de serviços: A gestão planeja ampliar especialidades e programas de prevenção, melhorando a resolutividade das demandas clínicas e cirúrgicas.
2. Valorização de equipes: Investir em treinamento, retenção de talentos e bem-estar dos colaboradores, reforçando a cultura organizacional baseada em resultados e empatia.
3. Gestão eficiente: Equilibrar as contas e buscar novas fontes de receita, mantendo a sustentabilidade financeira para financiar melhorias na infraestrutura e na assistência.

Fonte:
Setor Saúde – Dra. Izar Müller Behs assume como a nova diretora-geral do Hospital Geral de Caxias do Sul

Em uma decisão que fortalece o combate às arboviroses no país, o Ministério da Saúde divulgou a distribuição de 6,5 milhões de testes rápidos de detecção da dengue. A novidade foi anunciada durante uma reunião do Centro de Operações de Emergências (COE), que tem atuado no monitoramento e na resposta a surtos de doenças infecciosas. Com esse reforço, o governo pretende agilizar o diagnóstico e, consequentemente, aprimorar a assistência aos pacientes, evitando complicações e mortes relacionadas à dengue.

Detalhes da medida

• Ampliação da cobertura: Os testes rápidos devem ser encaminhados a todos os estados, priorizando áreas que historicamente registram maiores índices de casos da doença.
• Agilidade no diagnóstico: Ao possibilitar a detecção em poucos minutos, o teste rápido permite definir com mais segurança o tipo de manejo clínico do paciente.
• Estratégia integrada: A ação integra o conjunto de medidas coordenadas pelo COE para fortalecer a vigilância epidemiológica, o combate ao vetor (Aedes aegypti) e a assistência às regiões afetadas.

Impacto esperado na saúde pública

1. Redução de casos graves: A identificação precoce da dengue facilita o acompanhamento médico e a prevenção de complicações, diminuindo a taxa de hospitalizações.
2. Otimização do uso de recursos: Com o diagnóstico rápido e direcionado, gestores podem planejar melhor a distribuição de medicamentos, insumos e equipes de saúde.
3. Engajamento da população: A transparência na comunicação e a rapidez na notificação dos casos podem incentivar as pessoas a buscar o serviço de saúde, além de reforçar campanhas preventivas, como a eliminação de criadouros do mosquito.

Desafios e perspectivas

• Logística de distribuição: Garantir que os testes cheguem às localidades de difícil acesso exige planejamento e articulação entre estados e municípios.
• Capacitação profissional: A eficácia dos testes depende de profissionais treinados tanto para realizar o exame quanto para interpretar os resultados de forma confiável.
• Continuidade das ações: A oferta de testes rápidos é apenas uma parte da estratégia; continuar investindo em saneamento básico, educação em saúde e controle vetorial se mantém essencial no longo prazo.

Fonte:
Ministério da Saúde – Em reunião do COE, Saúde anuncia distribuição inédita de 6,5 milhões de testes rápidos para dengue